Boto Teams

Eng

Boto Teams

Продукт для развития инновационных команд

Boto Teams

Продукт для развития инновационных команд

Зачем проводить ассессмент?

Эффективная команда =

75%

команд можно назвать неэффективными и дисфункциональными

*исследование Стэнфорда

Диагностика команды — это как медицинский чек-ап: лучше выявить проблемы на ранней стадии и начать их лечить!

Рост бизнеса

1

Компании, которые развивали свой инновационный потенциал в кризис 2009 года, росли на 30% быстрее рынка и продолжали показывать ускоренный рост в течение последующих трех-пяти лет (исследование McKinsey)

Экономия времени

Команды, которые успешно следуют рекомендациям Boto Teams, повышают свою эффективность в среднем на 15% и быстрее выходят на результат

2

Снижение затрат на рекрутинг и удержание сотрудников

Из эффективной, слаженной команды люди реже уходят — значит, вашим эйчарам и всей компании будет проще

3

Для чего придуман Boto Teams

Инновации создают люди, объединенные в команды

Команда, работающая над инновациями, лучше всех знает, что ей мешает быть более эффективной

Определить зоны с самым большим потенциалом для развития

Дать конкретные рекомендации, которые помогут усилить команду и преодолеть все препятствия

Для кого придуман Boto Teams

Написать Boto

внутри корпораций

в стартапах стадии роста

Продуктовые инновационные команды

централизованные или распределенные

от 3 до 12 человек

Диагностика в чат-боте

Увлекательно и нескучно

В любое время, в любом месте

Минимум усилий от пользователя

Не нужно ждать отчета

Тестирование превращается в увлекательный квест, приправленный сторителлингом и интерактивом. Время пролетит незаметно!

Диагностику можно проходить в течение пяти дней (если пользователь отвлечется, чат-бот напомнит о себе) и не привязываться к конкретному месту. Это выгодно отличает наше решение от традиционных ассессмент-сессий и особенно подходит для распределенных команд

Не нужно устанавливать дополнительные программы и приложения — телефон с привычным мессенджером всегда под рукой

Как только все участники закончат диагностику, бот сформирует отчет и пришлет его лидеру команды. Результаты валидирует команда экспертов

*Jomah Omar, et al. 'Micro Learning:
A Modernized Education System BRAIN. Broad Research in Artificial Intelligence and Neuroscience

сотрудников предпочитают обучение в формате микроленинга

заинтересованы
в обучении
через мобильные
устройства

90%

80%

Встречаемся на платформах, которые сотрудники используют каждый день: Telegram, Slack, Microsoft Teams, Facebook Messenger!

Диагностика в чат-боте

Минимум усилий от пользователя

Не нужно устанавливать дополнительные программы и приложения — телефон с привычным мессенджером всегда под рукой

В любое время, в любом месте

Диагностику можно проходить в течение пяти дней (если пользователь отвлечется, чат-бот напомнит о себе) и не привязываться к конкретному месту. Это выгодно отличает наше решение от традиционных ассессмент-сессий и особенно подходит для распределенных команд

Увлекательно и нескучно

Тестирование превращается в увлекательный квест, приправленный сторителлингом и интерактивом. Время пролетит незаметно!

Не нужно ждать отчета

Как только все участники закончат диагностику, бот сформирует отчет и пришлет его лидеру команды. Результаты валидирует команда экспертов

*Jomah Omar, et al. 'Micro Learning:
A Modernized Education System BRAIN. Broad Research in Artificial Intelligence and Neuroscience

Встречаемся на платформах, которые сотрудники используют каждый день: Telegram, Slack, Microsoft Teams, Facebook Messenger!

сотрудников предпочитают обучение в формате микроленинга

90%

заинтересованы
в обучении
через мобильные
устройства

80%

Путь пользователя в чат-боте

Что делать после диагностики?

Чтобы увидеть динамику, имеет смысл повторять Boto Teams каждый квартал

Повторить диагностику ещё несколько раз

В отчете, который получает тимлид сразу после диагностики, есть конкретные рекомендации как для лидера, так и для всех сотрудников. Этого достаточно для того, чтобы понять общее состояние команды и подкорректировать процессы

Следовать рекомендациям из отчета

Эксперт сделает подробный анализ отчета и вместе с командой разработает план конкретных действий. А в консультации для тимлида расскажет, как работать с командой, развивать её и усиливать

Заказать персональную консультацию для команды или отдельно для лидера