Обучение для руководителей
Наши кейсы
Результаты наших клиентов из телекома и финансов, которые уже обучили своих руководителей с помощью наших тренажеров
Практические AI-тренажёры для развития управленческих навыков через диалоговые кейсы. Решения легко масштабируются, быстро запускаются и могут быть адаптированы под модель компетенций клиента или собраны на основе наших шаблонов.
20%
Навык постановки целей вырос на
16%
Навык запрашивать обратную связь вырос на
20%
Навык проверки понимания сотрудником задачи вырос на
18%
Целеполагание, использование фактов выросло на
40%
Уверенность в навыке обратной связи выросла на
15%
Умение задавать открытые вопросы, коммуникация — рост на
Узнать больше
Диалоговый AI-ассессмент как альтернатива классическим ассессмент-центрам.
Запускается быстрее и обходится значительно дешевле традиционных форматов. Решение с AI запущено недавно и уже прошло пилот с крупнейшим мобильным оператором.
  • Наставник взаимодействует с ботом: моделируются разговоры

  • Генерируются рекомендации и фидбек

  • Получается объективная оценка навыков наставничества
Как работает
04
Ассессмент руководителей
Наши кейсы
Тренажёры и ассессмент продаж, построенные на симуляции реальных рабочих ситуаций. Сейчас решения реализуются с использованием A.
Обучение и ассессмент сейлзов
Наши кейсы
Онбординг
Мы работаем на рынке более 5 лет и начинали с онбординг-ботов для крупных команд.
Сегодня онбординг — не наш основной фокус, но мы готовы обсуждать и разрабатывать решения под конкретные задачи клиентов.
Наши кейсы
Тренировка руководителей в навыках обратной связи и постановке целей, оценка этих навыков.
Задача
Формат вызвал интерес, сотрудники активно включались.
Высокая оценка вовлечённости: NPS 9/10.
Реакция сотрудиников
- Сразу охватили большое число руководителей без роста нагрузки на тренеров.

- Объективная оценка навыков + возможность корректировать развитие каждого.
Польза для бизнеса
Около 1 000 человек
Количество руководителей, которые проходят обучение в течение года
С 2024 года
Сколько времени работают с Boto
«Мы тренировали у руководителей навыки обратной связи и постановки задач. Формат оказался новым и увлекательным — коллеги ставили NPS выше 9 из 10. Тренажёр позволяет быстро охватить много людей, оценивать каждый шаг и реально развивать практические навыки. А команда Boto работает как настоящий партнёр — все вопросы решаются за час.»
Константин Романов, ведущий методолог в МТС
Отзыв клиента
Тренировки безопасных диалогов с подчинёнными: обратная связь, сложные ситуации, управление эмоциями.
Задача
Сотрудникам понравилось «проигрывать» реальные ситуации и видеть реакцию бота.
Реакция сотрудиников
- Развитие управленческих навыков без риска ошибок “вживую”.

- Готовность применять навыки в реальных беседах.
Польза для бизнеса
Более 100 сотрудников
Количество руководителей, которые проходят обучение в течение 2 месяцев
С 2025 года
Сколько времени работают с Boto
«Тренажёр позволяет безопасно пробовать разные варианты разговоров с коллегами и подчинёнными, а потом сразу видеть, что работает лучше.
Это почти как реальность, только удобнее: вариантов ответов больше, чем у живого человека, и можно тренироваться в любое время без организационных сложностей.»
Маргарита Зимина, методолог проектов по обучению в АльфаСтраховании
Отзыв клиента